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TÉCNICO LABORAL RECURSOS HUMANOS

18 April 2015 Author :  

El propósito de esta estructura curricular es diseñar el conjunto de los módulos de formación, ambientes de aprendizaje, sistemas de evaluación, uso de metodologías y estrategias pedagógicas adecuadas para formar a los trabajadores-estudiantes en las competencias establecidas e identificadas en el estudio ocupacional aplicado al área de RECURSOS HUMANOS. Permite además trazar pautas para ingresar y salir del proceso según necesidades y posibilidades del trabajador-estudiante y de la empresa.

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PROGRAMAS TÉCNICOS

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